THY 16 Mart 2016 Kabin Memuru Sınavı Sonuçları ne zaman açıklanacak? THY İnsan Kaynakları İş Başvurusu

Her yıl binlerce kişiye istihdam sağlayan ve çeşitli sınavlar düzenleyerek yeni çalışma arkadaşlarını seçen Türk hava Yolları (THY)'nın Kabin Memuru Sınavı 16 Mart 2016 Çarşamba (bugün) İnsan Kaynakları Değerlendirme Merkezi'nde saat 10.00 yapıldı. Adaylar zor sorular karşısında ter dökerken yeni işleri için kaderlerini belirleyecek sınavı başarıyla tamamlamaya çalıştılar. Peki THY Kabin Memuru Sınavı Sonuçları ne zaman açıklanacak? THY Kabin Memuru Sınavında hangi sorular soruldu? Kabin Memurluğu Sınavında neler soruldu? THY sınavları zor mu? 16 Mart 2016 Çarşamba günü yapılan THY Kabin Memuru Alımı sınav sonuçları ne zaman ve nasıl açıklanacak? İşte detaylar...

THY 16 Mart 2016 Kabin Memuru Sınavı Sonuçları ne zaman açıklanacak? THY İnsan Kaynakları İş Başvurusu

Her yıl binlerce kişiye istihdam sağlayan ve çeşitli sınavlar düzenleyerek yeni çalışma arkadaşlarını seçen Türk hava Yolları (THY)'nın Kabin Memuru Sınavı 16 Mart 2016 Çarşamba (bugün) İnsan Kaynakları Değerlendirme Merkezi'nde saat 10.00 yapıldı. Adaylar zor sorular karşısında ter dökerken yeni işleri için kaderlerini belirleyecek sınavı başarıyla tamamlamaya çalıştılar. Peki THY Kabin Memuru Sınavı Sonuçları ne zaman açıklanacak? THY Kabin Memuru Sınavında hangi sorular soruldu? Kabin Memurluğu Sınavında neler soruldu? THY sınavları zor mu? 16 Mart 2016 Çarşamba günü yapılan THY Kabin Memuru Alımı sınav sonuçları ne zaman ve nasıl açıklanacak? İşte detaylar...

Yılın belirli dönemlerinde yaptığı sınavlarla yeni eleman alımları yapan Türk Hava Yolları'nda gözler bugün Kabin Memuru Alımı sınavındaydı. Kabin Memuru olma hayalini gerçeğe dönüştürmek isteyen adaylar zor sorular karşısında başarılı olmak için gayret etti. Bu arada sınavdan sonraki en önemli süreç de başlamış oldu. Sınavı geçer puanla tamamlayan adayları sözlü mülakat aşaması bekliyor. Peki THY Kabin Memuru Sınavı Sonuçları ne zaman açıklanacak? THY Kabin Memuru Sınavında hangi sorular soruldu? Kabin Memurluğu Sınavında neler soruldu? THY sınavları zor mu? 16 Mart 2016 Çarşamba günü yapılan THY Kabin Memuru Alımı sınav sonuçları ne zaman ve nasıl açıklanacak? İşte detaylar...

thy kabin memuru sınavı

Türk Hava Yolları sınavlarında işe alım süreci şu şekilde ilerlemektedir;

Türk Hava Yolları, global hizmet ağında birlikte çalışacağı adayları

Kabin Ekibi,
Kokpit Ekibi,
Yurt Dışı Ofis Çalışanları ve
İdari/Teknik Birim Çalışanları (Genel İstihdam)
olmak üzere 4 ana başlık altında istihdam eder.

1. Kabin Ekibi
Sürekli gelişen hizmet ağımıza paralel olarak, verdikleri kaliteli hizmetle tüm dünyadan konuklarımızı en iyi şekilde ağırlayan ve güvenlik konusunda önemli sorumluluklar üstlenen kabin ekibinin işe alımları, ihtiyaç duyulan dönemlerde www.thy.com üzerinden yayınlanan ilanlar aracılığıyla gerçekleştirilir.

Başvuran tüm adaylar, sistem üzerinden alınan randevular doğrultusunda Türk Hava Yolları’na davet edilir. Temel şartları sağlayan adaylar, modern seçme yöntemleri kullanılarak yazılı ve sözlü değerlendirmelere alınır. Aynı zamanda tüm adaylara yabancı dil yeterlilik testleri uygulanır.

Bu aşamaların ardından, birebir ve grup mülakat süreçlerini de başarıyla tamamlayan adaylar, sağlık kurulunun onayıyla eğitim sürecine başlar. Eğitimi başarıyla tamamlayan tüm adaylar, her geçen gün daha da genişleyen uçuş ağımızda, konuklarımızı en konforlu ve güvenli şekilde ağırlamak üzere ekibe dahil edilir.

2. Kokpit Ekibi
İnsan KaynaklarıTürk Hava Yolları’nda, büyüyen ve gençleşen filomuzla birlikte, kokpit ekibi işe alımları global ölçüde ve titizlikle yürütülür. Kurum kaynaklarıyla yetiştirilen genç pilotlar Türk Hava Yolları’na kazandırılırken, farklı milletlerden deneyimli pilotlar da kurum bünyesinde istihdam edilir.

Türk Hava Yolları’nın pilot alımları;
Kaptan,
II.Pilot,
Yetiştirilmek Üzere II. Pilot Aday Adayı,
SFI (Simulator Flight  Instructor)
olmak üzere 4 grupta gerçekleştirilir.

Pilot adayları, www.thy.com üzerinden yayınlanan ilanlara başvurarak seçim sürecine dahil olur. Yabancı dil bilgisine ve temel gerekliliklere sahip adaylar arasından ilgili mesleki testleri ve mülakatları başarıyla tamamlayanlar Türk Hava Yolları ailesinde istihdam edilir.

Türk Hava Yolları, “Yetiştirilmek Üzere II.Pilot Aday Adayı” istihdamıyla hem havacılık sektörünün gelişimine önemli bir katkı sağlar hem de yeni mezun adaylar için eşsiz bir kariyer fırsatı sunarak gençlerimizin hayallerini gerçekleştirmesine yardımcı olur.

3. Yurt Dışı Ofis Çalışanları
Dünyanın farklı noktalarına gerçekleştirdiği uçuşlarla, doğu-batı ve kuzey-güney arasında hava köprüsü kurma misyonunu üstlenen Türk Hava Yolları’nın Türkiye dışındaki ofislerinde görev almak isteyen mahalli adaylar, bulundukları ülkelerdeki ofislerimize başvurarak değerlendirme sürecine katılabilir. Adaylar, temel koşulların yanı sıra başvuruda bulundukları pozisyonun gerektirdiği nitelikler doğrultusunda değerlendirilir.

4. İdari/Teknik Birim Çalışanları (Genel İstihdam)
Türk Hava Yolları’nda, yolcularımızın güvenliği ve konforu için gökyüzünde görev yapan, konuklarımızı sevdiklerine ulaştıran kabin ve kokpit ekiplerimizin yanı sıra, bu büyük operasyonun aksamadan, kusursuz bir şekilde sürdürülebilmesi için görev yapan idari ve teknik birimler de büyük önem taşır. 

Genel Müdürlüğümüze bağlı idari ve teknik birimlerde, ihtiyaçlar doğrultusunda zaman zaman teknisyen, memur, uzman ve mühendis pozisyonları için, www.thy.com üzerinden yayınlanan ilanlar aracılığıyla başvurular kabul edilir. İşe alım sürecinde adaylara, yetkinlik bazlı mülakat uygulanırken, mülakatı destekleyen yazılı ve sözlü seçme yerleştirme yöntemleri de kullanılır. Adaya uygun pozisyon teklifi için kişilik envanteri sonuçları dikkatle değerlendirilir.

Tüm işe alım süreçlerinde adaylar şeffaf bir şekilde bilgilendirilir. 
Bu haber tarihinde eklenmiştir.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.