2017 yılında asgari ücret 2000 lira mı olacak - Görüşmeler herkesi heyecanlandırdı

2017 yılına girmemize sadece bir ay kala asgari ücretler ne kadar olacak? Şu an 1300 lira olarak işlem gören asgari ücretlerin yüzde 50 zamlanarak 200 lira olması mümkün mü! İşte detaylar...

2017 yılında asgari ücret 2000 lira mı olacak - Görüşmeler herkesi heyecanlandırdı

Yeni yıl öncesi tartışmaları aylardır süren asgari maaşın ne kadar olacğaı konusundaki pazarlıklar yeni ay ile birlikte başlayacak. 2000 lira üzerinden start alacak görüşmelerde nasıl bir gelişme yaşanacağı ve asgari ücretin ne kadar olacağı herkesi meraklandırıyor.

Türkiye'de asgari ücretle milyonlarca çalışan bulunuyor. 6 Aralık 2016 tarihinden itibaren başlayacak pazarlıklar ile asgari maaşın 700 lira üstüne koyularak 2000 liraya çıkarılması isteniyor. 

Her sekötürden yoplam 6,5 milyon insanın ve ailelerinin de dahil edildiği günümüzde toplamı 20 milyonu bulan asgari ücretle geçinenler ise heyecanlı bir bekleyişe başladı. İktidar, sendikalar ve işverenler arasındaki zorlu mücadele ve pazarlıklar sonucunda asgari ücretin ne kadar olacağı merak ediliyor. Asgari ücretteki zam memur maaşlarına da yansıyacak.

DİSK Genel Başkanı Kani Beko, 2017 yılına ilişkin asgari ücret taleplerinin 2 bin lira olduğunu belirterek, asgari ücret değil, geçim ücreti istiyoruz dedi. Beko, bir işçinin geçimi için gerekli miktarın aradan geçen bir yıl içinde en az yüzde 10 oranında artığı kabul edilmesi gerektiğini söylerken, 2017 için döviz kurlarındaki sıçrama nedeniyle enflasyonun da artacağını vurguladı.

Kani Beko, açıklamalarında “2016 Kasım ayında 1750 lira civarında olan tek bir işçinin asgari yaşam maliyeti 2017'de 2000 lirayı rahatlıkla bulacaktır. Zorunlu BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) uygulamasının ücretleri aşındıracağı dikkate alındığında '2000 lira net asgari ücret', gerçekten asgari bir taleptir “ ifadelerini kullandı.
 

Bu haber tarihinde eklenmiştir.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.