Taşeron işçilere son dakika kadro yasası- Taşeron işçiler kadroya alınacak mı? 30 Ekim 2015

Taşeron işçiler kadroya alınacak mı? Taşeron işçiler kamu kadrosuna alınacak mı? Taşeronlara kadro imkanı sağlanacak mı? Son durum ne 30 Ekim. son dakika

Taşeron işçilere son dakika kadro yasası- Taşeron işçiler kadroya alınacak mı? 30 Ekim 2015

Taşeron işçiler kadroya alınacak mı? Taşeron işçiler kamu kadrosuna alınacak mı? Taşeronlara kadro imkanı sağlanacak mı? Son durum ne 29 Ekim. Son dakika

K Parti Genel Başkan Yardımcısı ve Bitlis Milletvekili Vedat Demiröz, Türkiye Kooperatif, Ticaret, Eğitim ve Büro İşçileri Sendikası (KOOP-İŞ) İstişare toplantısına katıldı. Bitlis Kültür Merkezi’nde Türkiye Kooperatif, Ticaret, Eğitim ve Büro İşçileri Sendikası Koop-İş İstişare Toplantısı’na katılan AK Parti Genel Başkan Yardımcısı ve Bitlis Milletvekili Vedat Demiröz, sendika üyesi çalışanlarına gelecek yıl taşeronluk sisteminin kaldırılacağı müjdesini verdi.

Konuya ilişkin açıklama yapan Demiröz; “MYK ve MKYK üyeliğinin ardından sizleri yakından ilgilendiren konuları 14 arkadaşım ve Başbakanımız ile istişare ederek öncelik sırasına göre planlıyor ve talepleriniz doğrultusunda hayata geçirmeye çalışıyoruz. 1 Kasım’dan sonra siz emekçilerimizin isteklerine öncelik vereceğiz. Seçim beyannamemizde çalışanlara, gençlere, kadınlara, çocuklara, çiftçilere ve emeklilerimize, yani toplumun her kesimine verilecek müjdeler tek tek sıralandı. Bu açıklamalar belki çok geçmeden kanuna dönüşecek ve uygulamaya sokulacak, gerekirse Bakanlar Kurulu ile gerekli çalışmalar yapılıp sorunlar çözülecek. “Taşeronluk bizim toplum dokumuza ters” Torba Yasa oluşturulması döneminde taşeron işçilerle ilgili bir hayli çalıştık. Taşeron kardeşlerimize bir takım imkanlar getirildi. Sözleşmeler üç yıla çıkarıldı. Sendikalaşma hakkı verildi. Bir de kamuda sözleşmeli olarak kadro alması konusunda çalışmalar yaptık. Ancak biliyoruz ki taşeronluk sistemi bizim toplum dokumuza uyan bir sistem olmadı. Aynı işi yapan bir kişi 5 lira alırken diğerinin 1 lira alması kelimenin tam anlamıyla zulümdür. Biz taşeron olarak çalışan kardeşlerimizin haklarının geliştirilmesi, ücret farklılıklarının giderilmesi gibi konular için seçimlerden sonra, hükümetin süratle kurulmasının ardından 2016 başında birçok düzenlemeye daha gideceğiz ve onların kamuda en yüksek oranda kadro almaları için elimizden geleni yapacağız” dedi.

Hükümet, 1.4 milyon taşeron işçiye yönelik başlattığı çalışmayı seçimden hemen sonra netleştirecek. Öncelik, 100 bin taşeron işçinin kadroya geçirilmesi olacak. Uzun süredir tartışılan ancak bir türlü çözüm bulunamayan taşeron işçi konusunda formül bulundu. Hükümet, toplam 1.4 milyon taşeron işçiye yönelik çalışmayı seçimden hemen sonra tamamlayacak. Öncelikli olarak 100 bin taşeron işçinin durumu kâğıda dökülerek, kadro çalışması başlatıldı. Buna göre, asıl işi yapanlar belirlenerek, yardımcı işler ayırımı yapıldı. Hastanelerde taşeron üzerinden çalışıp asıl işi yapanlar, karayollarında yol işçileri, laboratuar çalışanları kadroya alınacak. 

BELİRSİZLİK BİTECEK 
Başbakan Ahmet Davutoğlu, taşeron işçi konusunu seçimden sonra nihai bir şekilde sonuca kavuşturacaklarını belirterek, "Taşeron işçiler mağdur edilmeyecek" dedi. Gözler, binlerce taşeron işçiyi ilgilendiren yapılacak düzenlemelere çevrildi. Bazı işçilerin kamu görevlisi ve geçici personel statüsüne geçirilmesi başlıkları ile çalışma başlatıldı. Memur eliyle yürütülen işlerin neler olduğuna yönelik belirsizlik de ortadan kaldırılıyor. Adliye, havaalanı, özel güvenlik elemanlarının bir kısmı ihtiyaca göre kadroya alınacak. Kamu kurumlarındaki taşeron işçilerden belli özellikleri taşıyanlar bu kapsamda değerlendirilecek. 

TESPİT ÇALIŞMASI 
AK Parti, 1 Kasım seçim beyannamesinde de kamu ve özel sektörde alt işverenlerin ve alt işveren işçi sayılarının tespit edileceği belirtilerek, güncel olarak sağlıklı şekilde takip edileceği vurgulandı. Hükümet, geçen yıl kamuda çalışan taşeron işçilere toplu iş sözleşmesinden yararlanma, kıdem tazminatını doğrudan ilgili kurumdan alma imkânı sağladı. Tüm alt işveren işçilerinin ücretlerinin ödenmesini ve yıllık ücretli izinleri kullanmalarını garanti altına aldı. Karayollarında çalışan yaklaşık 6 bin işçi kadroya alındı. 

ÇİZGİLER NETLEŞTİRİLECEK
Yardımcı işler ile asıl işler konusunda net bir tanımlama olmadığı için bu konudaki sorunlar yargıya taşındı. Yargı birçok işçinin esas işte çalıştığı yönünde kararlar verdi. Bu işçilerin kadroya alınması ve tazminatlarının ödenmesi konusunda yargı kararları var. Seçim sonrası Bakanlar Kurulu kararıyla bu çizgi netleştirilecek. Yapılan çalışma kapsamında öncelikle çalışma şartları iyileştirilecek, yıllık izinlerinde de düzenlemeye gidilecek. Esas işlerde taşeron çalıştırılamayacak. Yardımcı işler hizmet alımı yoluyla yapılacak. Karayolları işçilerinin önemli bölümü kadroya alınacak. Önümüzdeki dönemde ihtiyaç doğrultusunda kadroya alımlar devam edecek.

STATÜ DEĞİŞECEK
Statü değişikliği nedeniyle düzenlemenin yasa ile yapılması zorunluluğu bulunuyor. Üniversite mezunu işçilerin memur olmaları durumunda bu personelin nakil, geçici görev, görevde yükselme gibi haklara kavuşması amaçlanıyor. Düzenlemeyle 657 sayılı devlet memurları yasasında tam zamanlı çalışan geçici personelin de sözleşme personel pozisyonlarına geçirilmesi ele alınacak.

ÇOĞU KAMUDA ÇALIŞIYOR
Bugün Türkiye'de yaklaşık 1.4 milyon taşeron işçinin 755 bini kamuda geriye kalanı da özel sektörde alt işverene bağlı çalışıyor. Yeni hükümet kurulduktan sonra Bakanlar Kurulu kararıyla taşeron işçilerine yönelik detaylar adlandırılacak. Taşeron işçiler artık "işsiz kalacak mıyım" diye endişe etmeyecek, iş güvencesine sahip olacak.

SABAH

Taşeron işçilere kadro 29 Ekim

1 Kasım Yerel seçimler öncesi siyasi partilerin seçim beyannamelerinde taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi yönünde vaatler bulunurken, Ak Parti’nin seçim beyannamesinde bulunan yardımcı işin kadro dışında tutulması, asıl işi yaptığı halde temizlik kadrosunda çalışan yüzlerce fakülte mezunu taşeron işçiyi endişelendiriyor. Erzurum Tüketici Derneği Başkanı (ERTÜDER) Av. Erhan Topcu, taşeron işçiliğin önüne geçilmesini isteyerek, kadro verilmesinde asıl ve yardımcı işlerin ayrılmasının eşitlik kavramına aykırı olduğunu ifade etti.

Yüzlerce üniversite mezunun temizlik kadrosunda olmasına rağmen asıl işi yaptığını belirten Topcu, ‘’sağlık sektöründe laborant, hemşire olarak çalışan birçok üniversite mezunu, profesyonellik gerektiren bir işi yaptığı halde temizlik işçisi kadrosunda görünüyor. Bunun yanında bazı kurumlarda da birçok birimde lisans hatta yüksek lisans mezunu taşeron işçiler bulunduğuna tanık olduk. Kadronun sadece asıl işi yapanlara verilmesi adaletli bir yaklaşım değil, eğer bu şekilde bir yol izlenirse taşeron işçiler asıl işi yaptıklarını ispatlamak için dava açmak zorunda kalacak, bu durum işçi ile kamu kurumunu karşı karşıya getirecektir. Sonuçta mağdur konuma gelen yine işçi olacaktır. Daha önce bu konuda açılan davaların birçoğu işçi lehine sonuçlanırken, mahkeme kararlarının uygulanmaması, hukuksuzluktur. Kadro verilmesindeki ilk şart eğitim şartı olmalı, kıdem ve diğer şartlar ise sonraki kriterleri oluşturmalıdır. Üniversite mezunu işsiz sayısı artarken, hükümetin taşeron işçilere kadro verirken eğitim kriterini dikkate alması daha adaletli bir yol olacaktır. Fakülte mezunu taşeron işçiler, yardımcı iş mağduru olmamalı’’ dedi.

YAKLAŞIK 200 BİN İŞÇİ ÜNİVERSİTE MEZUNU
Bazı taşeron firmaların yönetmelikte belirtilen eğitim şartını göz önüne almadan maaş ödediğini belirten Topcu, tüm taşeronların lise mezunu vasıfsız işçi olarak gösterilerek, ucuz maliyet çıkarıldığının da altını çizdi.

Yaklaşık 2 milyon taşeron işçinin yüzde 11.2’sinin üniversite mezunu olduğunu anımsatan Topcu, ‘’Hak iş sendikasının araştırmasına göre taşeron işçilerin yüzde 80’ini erkek, yüzde 20’sini ise kadınlar oluşuyor.. Taşeron işçilerin yüzde 52,6’sını ilk ve orta öğretim mezunu olurken, lise mezunu işçilerin yüzde 33,8. Üniversite mezunu taşeron işçilerin oranı ise yüzde 11,2 ile üçüncü sırada yer alıyor. Araştırmaya göre, belediye ve bağlı şirketlerde çalışan taşeron işçilerin yüzde 64,6’sının lise ve altı, yüzde 45,7’sinin lise ve üniversite mezunu, sağlık sektöründe çalışanların ise yüzde 37,8’inin lise ve üniversite, yüzde 22,5’inin de lise ve altı mezunu olduğu ortaya çıkarken, taşeron işçiler arasında kadın işçilerin erkek işçilere göre daha eğitimli olduğu görülüyor.’’dedi.

Görüşlerini aldığımız fakülte mezunu taşeron işçiler, kadro almada önceliğin kendilerine verilmesini isteyerek şunları söyledi: ‘’Taşeron işçiler olarak temizlik işinde görevlendirildiğimiz halde asli işleri yapıyoruz. Binlerce taşeron işçi fakülte mezunu olarak, iş güvencesinden yoksunuz. Kadro vermedeki öncelik eğitim şartına göre yapılmalı, daha sonra kıdem şartı dikkate alınmalıdır. Öğrenim kredisi aldık, bu kredileri ödeyemez duruma geldik. Sorunlarımıza çözüm üretilmelidir. Aynı işyerinde aynı işi yapan asgari ücretle çalışan taşeron işçi ile 3-4 katı ücret alan kadrolu işçiler bulunmakta, bu durum iş barışını olumsuz etkilemektedir. Yıllardır kamuda çalışıyoruz, fakat iş güvencesinden yoksun, ikinci sınıf muamele görerek hizmet üretiyoruz’’
Bu haber tarihinde eklenmiştir.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.