Depresyon iş yaşamındaki verimi etkiliyor

Depresyon tüm Dünya'yı etkisi altına alan bir hastalık. Depresyon iş hayatını da olumsuz etkiliyor.

Depresyon iş yaşamındaki verimi etkiliyor

İngiltere'de yapılan bir araştırmaya göre; uzun süren hastalık izinleri ve verimsizlik, depresyonun ekonomik sonuçları arasında. Depresyondan muzdarip insanların problemleri kimi zaman azımsansa da Dünya Sağlık Örgütü'ne göre, depresyon dünyadaki en ciddi sağlık problemlerinden biri. Bu problem, yaşa ve eğitime aldırış etmeden farklı sosyal gruplardan insanları etkileyebiliyor. Depresyonu bir hastalık türü olarak gören kişi sayısı az olduğu gibi, düşük moral, yaşama isteğinin azlığı ya da kronik yorgunluk hali gibi belirtiler genelde alıngan olmakla eş görülebiliyor.


Depresyon belirtileri 
Uzmanlar depresyonun sadece aşırı moral bozukluğu ya da eylemsizlik halinden ibaret olmadığı gibi en az iki hafta süren pek çok farklı belirtinin bir araya gelmiş hali olduğunu söylüyor. Psikiyatrist Özlem Eker, kişinin karamsarlık, hayattan zevk alamama, isteksizlik ve bunlara ilave olarak uykusuzluk, dikkatsizlik, konsantrasyon eksikliği, kişinin kendini değersiz hissetmesi gibi belirtilerin en az üç tanesine sahip olması halinde kişiye depresyon tanısı koyulabileceğini belirtiyor. Anlaşıldığı üzere, depresyon, yaşam kalitesine olumsuz etki ettiği gibi, kişinin doğal günlük eylemlerini gerçekleştirmesine ve hatta işi ile ilgili sorumluluklarını yerine getirmesine de engel oluyor.

İş hayatına etkisi
Uzmanlar, bu hastalığın sebep olduğu kayıpların Avrupa'da yılda 108 Milyar Euro'ya ulaştığını ve her geçen sene arttığını belirtiyor. London School of Economics and Political Sciences'taki araştırmanın raporuna göre, uzun süren hastalık izinleri ve verimsizlik, depresyonun ekonomik sonuçlarından bazıları. Bu araştırmaya göre;Depresyon teşhisi konulan çalışanların sadece %20 ila %55'i, hastalık izninden faydalanabiliyor. Eğitim seviyesi yükseldikçe izin taleplerinin azaldığı görülüyor; bu kişiler izin almaya karar verseler dahi, işten çıkarılmaları için işverenlerine bir gerekçe vermekten çekiniyorlar. Depresyondan muzdarip kişilerin destekleyici bir iş ortamı yaratma konusunda yöneticilerin rolü olduğunu belirten uzmanlar, bu durumdaki çalışanlara izin almasını ya da daha esnek saatlerde çalışmasını önermenin iyi bir çözüm olmadığını söylüyor. 
Bu haber tarihinde eklenmiştir.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.