Habere tepki gösteren posta çalışanlarını temsil eden İletişim İşçileri Sendikası, hükümetin “bu devralma teklifinin ayrıntılarını titizlikle incelemesini” istediğini söyledi.
Açıklamada, “Mevcut başarısız Royal Mail yönetim kurulu ile Sayın Kretinsky arasında müzakere edilen sözleşmesel yükümlülükler, çalışanları, müşterileri ve Royal Mail’in toplumlarımız ve ekonomimiz için sağladığı hayati önem taşıyan altyapıyı korumak için yeterince güçlü değil” denildi.
Ayrıca, “işçilere daha fazla söz hakkı tanıyan” yeni bir iş modelinin zamanının geldiği de öne sürüldü.
Ancak Bay Kretinsky, şunu söyledi: Royal Mail’in İngiltere genelinde haftada altı gün mektup teslim etme taahhüdünden asla vazgeçmeyin.
Evrensel Hizmet Yükümlülüğü’ne (USO) uymayı yazılı olarak taahhüt etti, ancak bunu yalnızca beş yıl için yaptı.
Ancak bu ayın başlarında BBC’ye verdiği bir röportajda şunları söyledi: “Royal Mail, Birleşik Krallık’ta USO’nun sağlayıcısı olacak, sonsuza kadar, hizmete ihtiyaç duyulduğu ve biz var olduğumuz sürece.”
“Hayatta olduğum sürece USO’dan ayrılmayı tamamen dışladığımı” da sözlerine ekledi.
Ayrıca kar paylaşımına “çok açık” olduğunu ancak sendikanın desteklediği paylaşımlı mülkiyet anlayışına karşı olduğunu söyledi.
“Sahiplik payının doğru mannequin olduğunu düşünmüyorum,” dedi. “Mantık şu: kar payı, evet, [but an] mülkiyet yapısı çok fazla karmaşıklığa yol açıyor.
“Örneğin, çalışan ayrılırsa ne olur? Hisseleri var, ayrılıyor, şirkette çalışmıyor, [still] “Ödüllendirilmesi gerekiyor.”
Kretinsky ayrıca 2025’e kadar zorunlu işten çıkarmalar veya şartlar ve koşullarda değişiklik yapılmayacağının garantisini verdi.
