Ağustos 2021’de büyük bir butik health şirketinde sertifikalı barre eğitmeni oldum. Ekim 2023’te istifa ettim.
Butik health, ayrıcalığıyla öne çıkar: küçük alanlar, grup dersleri, bir-iki yöntem ve ayda 150 dolardan fazla üyelikler bu stüdyolar için standarttır. Son yıllarda, özellikle barre stüdyoları Amerika Birleşik Devletleri genelinde bir kült coşkusuyla çiçek açtı. Barre, güç oluşturan ve kasları tanımlayan bir egzersizdir. Düşünün: küçük nabız atışları, uzun tutuşlar, derin nefesler.
İlk barre dersimi 2016’da memleketim St. Louis’de aldım. Yıllarca yemek korkusu ve beden dismorfisi ile mücadele ettikten sonra, antrenman bu gemime bakış açımı değiştirdi. Nasıl yavaşlayacağımı, zihnimin bedenime ne yapmasını söylediğini nasıl kontrol edebileceğimi öğrendim. Yemeğin enerji anlamına geldiğini öğrendim ve enerjik olduğumda kendimi iyi hissettim.
O kadar çok sevdim ki 2021’de Arizona, Kuzey Scottsdale’deki bir stüdyoda ders vermeye başladım. Lisansüstü okula gidiyordum ve çöle taşındıktan sonra evime benzeyen bir yer için can atıyordum.
Barre’ye olan sevgim Scottsdale’de tutunduğum bir aşinalığa dönüştü çünkü Scottsdale çoğunluğu beyazlardan oluşuyor – %83’ü beyaz, 2023 Nüfus Sayımı. Ve dersler için bu kadar yüksek bir fiyat etiketiyle, stüdyomuz — diğer birçok butik health mekanı gibi — bir istisna değildi. Yine de, bir topluluk bulacağımı düşündüm. Diasporik bir Güney Asyalı olarak, alandaki tek renkli eğitmen olduğumu hemen fark ettim.
Arizona stüdyosunda elimdeki BIPOC (Siyah, Yerli ve renkli insanlar) üyelerinin sayısını sayabilirdim. BIPOC olmayan diğer personel üyeleri bana bu üyelerin isimlerinin nasıl telaffuz edileceğini sorardı ve beyaz müşteriler bana en iyi kuzu köriyi nerede bulabileceklerini sorardı veya beni Prenses Jasmine ile karşılaştırırdı veya bana torunlarının kız arkadaşının “tıpkı bana benzeyen” esmer kuzeninin resimlerini gösterirdi, yemin ederlerdi.
Öğretmenliğe başlayalı iki yıl oldu, stüdyo sahibime BIPOC merkezli bir sınıf düzenleyip düzenleyemeyeceğimizi sordum. Evet dedi, ancak ilk sınıftan sonraki haftalarda bir BIPOC sınıfının bir daha asla yapılmayacağı söylendi. Stüdyo sahibinin tüm personele gönderdiği bir e-postaya göre, karar “herkese eşit hizmet etme” çabalarıyla alındı. Ben ve diğer birkaç personel istifa ettik.
İşte o zaman ülke çapındaki diğer BIPOC eğitmenlerine ulaştım; kederimin büyüklüğünü anlayacak arkadaşlar. Kilometrelerce öteden bana rahatlama sağladılar. Birlikte, ortak deneyimlerimizde ve kolektif öfkemizde birbirimize sarıldık.
Butik Health Alanında Destek Aslında Nasıl Görünüyor?
Başlangıç için, destek bir fiildir — eylem ve evrimleşme isteği gerektirir. Çoğunluğa hizmet etmeme konusunda endişelenmeden marjinalleştirilmişlerin ihtiyaçlarını merkeze almaktan korkmamak anlamına gelir. Bu, herkesin rahat hissettiği bir stüdyo ortamı yaratmak anlamına gelir.
“Birbirlerine tıpatıp benzeyen ama bana hiç benzemeyen insanlarla dolu bir odaya girdiğimde, kendimi rahat hissetmek zor oluyor,” diyor isminin açıklanmasını istemeyen Eğitmen A.. “Benim için butik health’a en çok çeken şeylerden biri topluluk, ama ait olmadığımı hissettiğimde bu durum hemen ters tepiyor.”
Bu yüzden bu stüdyoları kasıtlı olarak farklı yerlere yerleştirmek çok önemli olabilir. “Butik health alanlarının nerede bulunduğuna ciddi bir şekilde bakın,” diye öneriyor Eğitmen A. “Bunlar ağırlıklı olarak beyazların yaşadığı mahallelerde mi yer alıyor? BIPOC topluluğu hiçbir yerde bulunamıyorsa, BIPOC topluluğuna nasıl erişilebilir olabilirsiniz?”
Daha çeşitli stüdyolar yetiştirmek için, St. Louis’de Asyalı Amerikalı bir eğitmen olan Hailey Davis, stüdyonun dışında topluluk dersleri programlamayı öneriyor. “Topluluğun dimension gelmesini beklemeyin,” diyor. Öte yandan, müşteriler stüdyoya geldiğinde, alan hazır olmalı. Örneğin, “tüm BIPOC’ların kıvrımları yoktur, ancak birçoğunun vardır. Sadece XS-Medium’dan daha fazlasına uyan direnç bantları gibi aksesuarlara ihtiyacımız var.”
Ya da diyelim ki yeni bir müşteri geldi ve adı Sarah, Mary veya Ashley değil. Onu desteklemek, ona doğrudan hitap etmekten veya BIPOC personeline ismini nasıl söyleyeceğini sormaktan kaçınmak anlamına gelmiyor. Davis için cevap basit. “Patronlar ve yöneticiler, eğer kendileri isimlerini telaffuz edemiyorlarsa, personelini bir müşteriye ismini nasıl telaffuz edeceğini kibarca sormaları için eğitmeliler,” diyor PS’ye. “Bana ve başka bir eğitmene ismini nasıl telaffuz edeceğini bilen tek kişilerin biz olduğumuzu söyleyen bir müşteriyle tanıştım.”
Destek ayrıca bir iç gözlem duygusu gerektirir. Butik health sektörü, çeşitliliğin onlar için ne kadar para değerinde olduğunu kendine sormalıdır. Kaç üyelik ve sınıf paketi, beyaz olmayan, heteroseksüel olmayan, zayıf olmayan müşteriler için yer açmak için yeterli zamanı haklı çıkarır?
Bir stüdyo personelini yansıtır ve tam tersi de geçerlidir. Sorular sorulmadan veya benliğin merkezden uzaklaştırılmadan, gerçekten çeşitli, bağlantılı ve misafirperver bir topluluk mümkün değildir. Bunun yerine, bir yankı odası yaratılır; sadece bazıları için güvenli ve geri kalanını bilerek görmezden gelen bir alan.
Geleceğe Yönelik Umudum
Oyunu değiştirmek ancak siz oyunun içindeyseniz gerçekleşebilir; sevdiğiniz şeyi öğrenmeye ve onun sizi sevmesinin en iyi yollarını bulmaya adanmışsanız. Hala grup health’ını seviyorum ve buna inanıyorum. Bir gün tekrar barre öğreteceğimi biliyorum ve bunun kapsayıcılığın radikal bir şekilde mücadele edildiği bir alanda olacağını biliyorum. Kendime ve benimle birlikte eski stüdyomu terk eden herkese bir daha asla daha azına razı olmamayı borçluyum.
Eski eğitmen arkadaşlarım ve ben çalışmak için yeni bir yuva bulduk — isimlerimizin bilindiği ve sadece topluluklarını büyütmekle kalmayıp aynı zamanda onu geliştirdikleri bir yer. Sahipleri, yerel LGBTQ+ örgütleri için para toplamak amacıyla bağış tabanlı dersler düzenlemeye yardımcı oldular. Sadece BIPOC’ları fotoğraf çekimleri veya tanıtım için davet etmiyorlar; BIPOC bireylerinin yer kaplaması için yer açtılar.
Eski stüdyom için, yine anonim kalmayı isteyen Eğitmen B., ana şirketimizin benim pahasına olsa da evrildiğini söyledi. “Renkli müşterilerimiz için güvenli bir alan yaratmak amacıyla aylık olarak BIPOC dersleri başlattık,” diyor. Hikayem duyulduktan sonra, franchise stüdyolarının bu dersleri filonun tamamına yayması için bir uygulama kılavuzu yazıldı.
Evrim bir umut işaretidir ve umut edilecek çok şey vardır. Bu yüzden hareket edilecek tek yer daha büyük, daha cesur ve daha güvenli bir alana doğru ilerlemektir. Umarım hepimiz bir gün orada buluşuruz, daha istekli kalplerle ve açık zihinlerle ve umarım ortada olan değişimlerle korkmadan yüzleşiriz. Hepimizin bunun sayesinde daha iyi durumda olacağımızı biliyorum.
Arya Naidu, Philadelphia’da yaşayan bir yazar, editör ve health eğitmenidir. Arizona State Üniversitesi’nden Güzel Sanatlar Yüksek Lisansı derecesine sahiptir ve burada Yazarlık dalında Swarthout Ödülü kazanmıştır. Çalışmaları PS, Vestal Evaluate, Wig-Wag ve diğer yerlerde bulunabilir.