Manchester United’ın işe alım departmanının, kulübün yeni spor hiyerarşisi mevcut işin derinliklerine indikçe “artan inceleme” altında olduğu bildiriliyor.
Sir Jim Ratcliffe’in futbol ve diğer bazı operasyonları azınlık tarafından satın alması ve devralması konusunda anlaşmaya varılmasından bu yana United, kilit INEOS’u atamanın yanı sıra yeni bir genel müdür, yeni bir teknik direktör, geçici işe alım direktörü ve ilk spor direktörü atadı. Jean-Claude Blanc ve Sir Dave Brailsford’u kulübün sportif tarafında yönetici olarak görüyoruz.
Ancak kulüp, Pazar günü Tottenham Hotspur’a evinde aldığı utanç verici 3-0’lık yenilginin, daha önce geçen sezonun sonunda işini korumak için yapılan bir incelemeden sağ kurtulan teknik direktör Erik ten Hag üzerinde yeni bir baskı oluşturmasıyla sahada mücadeleye devam etti.
Eleştiri hızla, geldiklerinde kendileri hakkında büyük bir iyimserliğin hakim olduğu yaz döneminde işe alınan askerlere yöneliyor. Jamie Carragher, Matthijs de Ligt’in pozisyonunu canlı olarak açıkladı Gökyüzü SporlarıNoussair Mazraoui ve Manuel Ugarte, Tottenham’a karşı gösterdikleri performans nedeniyle eleştirilere maruz kalıyor ve eleştirmenler, Joshua Zirkzee’nin neden sekiz maçta sadece bir gol attığını soruyor.
Manchester Akşam Haberleri Outdated Trafford’daki yeni “daha sıkı operasyon” nedeniyle işe alım personelinin “gergin durumda” ve “korku içinde çalıştığını” bildirdi. Yaz switch döneminin sona ermesinden bu yana, sportif direktör Dan Ashworth’un kulübün işleyişini “derinlemesine incelediği” ve halihazırda “belirli alanlardaki eksiklikleri” fark ettiği belirtiliyor.
United’ın uzun vadeli işe alım sicili, Sir Alex Ferguson’un 2013’te emekli olmasından ve kulübün önemli hiyerarşik değişiklikler geçirmesinden bu yana genel olarak zayıftı.
Paul Pogba, Angel Di Maria, Romelu Lukaku ve Alexis Sanchez gibi pahalı floplar gelip geçti. Fred, Ander Herrera, Marcos Rojo ve Eric Bailly gibi daha az bilinen diğer transferler de kulübü ilerletmeyi başaramadı ve satılan oyuncuların neredeyse tamamı mali kayıp getirdi.
